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也谈地勘分院的团体精神
通告时间:2013-01-11 15:56:35       通告单位:柴综院
  我明白的团体精神,是强调个人的兴趣和完成,大家协同合作,互相支持,互相勉励,具有很高的离心力、凝聚力,是个人利益和总体利益有机的合并,也是保证组织高效率运转动力。挥洒个性、表现特长,合同成员共同完成任务目标,因而团队精神是一番组织取得最大成绩的合同。
    现年柴综院在关院、王院等领导之不利指挥下,室外地质人员并肩,协同作战,丰厚表达了组织精神。领导干部身先士卒,与大家肝胆相照,同志们充分表达团结友爱,互助的团体精神,共同完成了2.63亿元的平均值,测量分院完成地勘项目30项,成功增加值为1.6亿元。
    总结一年之办事成绩,我觉得最值得骄傲的就是柴综院广大地质队员的团体精神。初次,领导干部能知道了解各个门类、各国地质队员的优、劣势,能从具体出发,见微知著,调整全院每个技术员的积极,冷水性,让队员们充分发挥自己之考虑,灵活机智,不凡,发挥个人专长。并且集思广益 ,成群结队团队的灵气,使每个地质队员都有了用武之地,使每个人都成为集团不可或缺的一份子,心往一处想,劲往一处使,事往一处干。每当形势处于守势时,领导干部充分表达领导作用,做到快速反应,控制大局。使今年的平均值比上年增长近10%。我觉得,这就是组织精神的神奇力量。
    我下参加工作就一直在国外从事地质勘探,很清楚团队精神在钻井队流传至今的主要。就说今年吧,每一个技术员,比如像刘久波、徐倩、黄国彪等及物化探分队在野外工作中,坚定听从领导分配,让到什么干就到什么干,让干什么就干什么,从不计较个人利害。刘久波、黄国彪当年在一些个档次工作,此地干完了,干那边,一直不停的在国外帮助其他中队完成工作职责;徐倩是一位女同志也在国外各个门类上南征北战,与同志们同甘苦共患难,从来不喊苦和累。在一些个档次上来回辗转,为成功地勘分院的找矿目标不辞辛苦的奔波。
    刘久波、徐倩、黄国彪无论在哪里工作都是认真负责的,同时,她们又能身体力行用自己之求实行动,真心实意帮助人、关怀人,再接再厉为同事排忧解难。这种精神不也是组织精神的珍贵的处吗?物化探与品种、集团军技术员与临时工之间也是相互配合、相互合作,共同落实找矿完成野外工作。因而,我觉得,拥有荣誉是靠整个集团的埋头苦干,是组织精神发挥了不可取代的打算,而不是什么一个口之成绩。
    没有领导之指挥,总体集团就像一盘散沙,不会互相照应、互相配合、力使不到一处,因而领导是组织精神的神魄。而团队每一个口之灵气是组织取得好成绩的重大保障,没有队员的埋头苦干,拥有成功是不可能的。现年野外,咱地勘分院一直贯彻团队精神,在关院、王院等领导之指挥和带路下,因为有共同之对象、共同之心愿,大家的对象一致,增长相互协助、相互关联、协同作战,在办事中充分感受到安全感和自己感。我觉得这就是组织精神带来的伟人能量。(刘正君)
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